|
GQbyCitroen - model z żurnala
Piękność przyspieszająca do setki w 4,5 s
Sprzedaż nowych aut w Polsce nadal niska
Samar: Na pozycji lidera umocniła się Skoda.
palmtopy -
papieru i na każdej dokładnie napisz,
jak będzie wyglądać spełnienie danego celu.
Dodatkową zaletą tej techniki jest to, że jeżeli będziemy co-
dziennie czytać sobie to, co zapisaliśmy w tym ćwiczeniu, to od razu
będzie nas to motywowało do pracy nad osiągnięciem wymarzonych
celów.
Zasada nr 5: Co musisz zrobić, aby cel osiągnąć?
Samo wyznaczenie sobie celów nie wystarcza, aby je osiągnąć.
Następnie trzeba przejść do konkretnego działania, czyli trzeba opra-
cować plan, który pozwoli nam osiągnąć wymarzony cel. Przynajm-
niej jego ogólne zarysy powinny zostać stworzone już wtedy, gdy za-
pisujemy sam
cel. Bardzo ważną zaletą tej zasady jest to, że urealnia
ona nasz cel. Gdy zaczynamy tworzyć plan dojścia do celu, oparty na
naszej realnej sytuacji, wtedy zaczynamy wierzyć, że faktycznie dany
cel jesteśmy w stanie zrealizować.
Oto przykład dla celu „Będę duszą towarzystwa”. Plan osiągnięcia
tego celu:
1.Zacznę ćwiczyć techniki zyskiwania większej pewności siebie.
2.Powiększę grono swoich znajomych.
3.Nauczę się na pamięć wielu dowcipów.
4....
Ćwiczenie
Do każdego ze swoich celów napisz na kartce plan, dzięki które-
mu zamierzasz dany cel osiągnąć.
Zasada nr 6: Jak, gdzie i z kim?
Ta zasada stanowi
rozwinięcie poprzedniej zasady. Stawia
sobie za cel skoncentrowanie się na następujących elementach reali-
zacji celu:
Z kim – Są cele, które możemy osiągnąć samodzielnie. Jednak
w większości przypadków będziemy potrzebować wsparcia ze strony
innych ludzi. Warto zastanowić się, jacy to będą ludzie, i wypisać ich
listę.
Kiedy – Poszczególne elementy planu mogą być realizowane
w różnym czasie. Warto dokładnie ustalić, kiedy co będziemy robić.
W jakich sytuacjach – W zależności od tego, czy dany cel
jest zupełnie czymś nowym, czy też wiąże się już z innymi naszymi
działaniami, realizacja celu
może palmtopy wymagać od nas udziału w zupełnie
nowych sytuacjach lub może pozwolić nam wykorzystywać sytuacje,
z którymi już mieliśmy lub mamy do czynienia.
Gdzie – Realizacja danego celu może odbywać się w jednym
miejscu, jak i w wielu miejscach. Należy je wszystkie zidentyfikować,
wraz z ustaleniem, jaki dostęp do tych miejsc będziemy posiadać.
Ćwiczenie
Uzupełnij plany realizacji celów z poprzedniego ćwiczenia
o elementy opisane w zasadzie nr 6.
Zasada nr 7: Zasoby własne
Do realizacji prawie każdego celu potrzebujemy określonych
zasobów (pieniędzy, wiedzy, kontaktów, czasu itd.). Możemy w tym
celu
korzystać zarówno z zasobów własnych, jak i obcych. Warto za-
stanowić się, co mamy do dyspozycji przy realizacji konkretnego ce-
lu. Z jednej strony – pozwoli nam to na ocenienie naszych realnych
szans na wykonanie planu realizacji celu. Ponadto uświadomienie
sobie, że dysponujemy określonymi przydatnymi zasobami, może
nas dodatkowo zmotywować do realizacji celu.
Z drugiej strony – przejrzenie własnych zasobów może pokazać
nam, jakich zasobów nam brakuje, i skierować nas ku szukaniu ich
na zewnątrz.
Ćwiczenie
Do każdego ze swoich celów dopisz posiadane zasoby, które
możesz wykorzystać do ich realizacji.
Ćwiczenie
Wypisz, jakich
zasobów brakuje Ci do realizacji celów, i zasta-
nów się, skąd możesz te zasoby uzyskać.
Zasada nr 8: Specyficzny i określony (mierzalny)
W określaniu celów liczą się konkrety. Jak zareagowałbyś na
sytuację, gdyby sprzedawczyni w sklepie nie podała Ci, ile masz za-
płacić za kupowany produkt? Aby zapłacić za produkt, musimy
wiedzieć, ile on kosztuje. Podobnie jest w przypadku celów – aby je
osiągnąć, trzeba oprzeć je na konkretnych (mierzalnych) parame-
trach. Dlatego cel w postaci „Będę duszą towarzystwa” nie jest ideal-
ny, gdyż sformułowanie „dusza towarzystwa” można interpretować
w najróżniejszy sposób.
-
Zbliża się czas wymiany flot samochodowych
Wzrost cen paliwa zachęci firmy do poszukiwania aut bardziej ekonomicznych
Zaplanuj z Sodexo Pass budżet na świadczenia pozapłacowe na 2010 rok [reklama]
Teraz Karta Podarunkowa Sodexo Pass zwolniona z podatku!
|